{"id":1158,"date":"2024-01-24T15:23:27","date_gmt":"2024-01-24T14:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/?p=1158"},"modified":"2024-01-24T15:23:28","modified_gmt":"2024-01-24T14:23:28","slug":"rapporto-crea-sanita-mancano-infermieri-e-guadagnano-troppo-poco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/?p=1158","title":{"rendered":"Rapporto Crea Sanit\u00e0: Mancano infermieri e guadagnano troppo poco."},"content":{"rendered":"\n<p>Mancano infermieri in modo preoccupante e questi professionisti guadagnano troppo poco. Ne mancano oltre 60mila, carenza destinata ad aggravarsi pesantemente se si considera la popolazione over 75 (che incrementa il fabbisogno di questi professionisti soprattutto per la domiciliarit\u00e0 dell\u2019assistenza), i pensionamenti che porteranno fuori del sistema nel giro di dieci anni oltre 100mila professionisti e le \u201cfughe\u201d all\u2019estero per ottenere condizioni economiche e lavorative migliori.<\/p>\n\n\n\n<p>A sottolineare la situazione, cifre alla mano, \u00e8 il 19\u00b0 Rapporto CREA Sanit\u00e0, Centro di ricerca riconosciuto da Eurostat, Istat e Ministero della Salute, presentato oggi nella sede del Cnel a Roma.<\/p>\n\n\n\n<p>Gli stipendi degli infermieri in Italia, spiega il Rapporto, hanno differenze retributive, a parit\u00e0 di potere d\u2019acquisto, con gli stipendi annuali in Germania, Svizzera e Regno Unito rispettivamente del 56%, 46,2% e 20% in meno.<\/p>\n\n\n\n<p>Neppure l\u2019ultimo contratto, chiuso nel 2021, ha migliorato di molto la situazione: il Conto Annuale del Ministero dell\u2019Economia, spiega il Rapporto, certifica che nel 2021 la retribuzione media del comparto sanit\u00e0 \u00e8 stata pari a 42.400 euro, in aumento del 9,0% rispetto alla retribuzione media del 2012, che valeva 38.900 euro. Nel dettaglio per\u00f2, nello stesso arco temporale, per gli infermieri l\u2019aumento \u00e8 stato solo del 4,0% (da 32.636 a 33.940 euro).<\/p>\n\n\n\n<p>Anche per questo \u2013 oltre che per la limitata possibilit\u00e0 di sbocchi di carriera senza la possibilit\u00e0 di una vera crescita professionale \u2013 la difficolt\u00e0 di reperire il personale e la perdita di attrattivit\u00e0 del SSN stanno diventando un\u2019emergenza, come afferma il CREA Sanit\u00e0, soprattutto per quanto riguarda gli infermieri, che va affrontata con una adeguata programmazione del personale, l\u2019incremento dell\u2019offerta formativa e l\u2019adozione di misure per restituire attrattivit\u00e0 al lavoro nel SSN in termini di riconoscimento sociale ed economico.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mancano infermieri in modo preoccupante e questi professionisti guadagnano troppo poco. Ne mancano oltre 60mila, carenza destinata ad aggravarsi pesantemente se si considera la popolazione over 75 (che incrementa il fabbisogno di questi professionisti soprattutto per la domiciliarit\u00e0 dell\u2019assistenza), i pensionamenti che porteranno fuori del sistema nel giro di dieci anni oltre 100mila professionisti e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1159,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[280,91,281,96],"class_list":["post-1158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infermiere","tag-crea","tag-infermiere","tag-nurselife","tag-sanita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1158"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1160,"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions\/1160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nurselifeblog.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}